Over Optmzr
Waar AI mensen versterkt.
Echte AI-transformatie draait om cultuurverandering, niet alleen technologie. Wij begeleiden je organisatie door die verandering. Persoonlijk, hands-on en eerlijk over wat AI wél en niet kan.
Onze overtuiging
AI is geen vervanging van mensen. Het is een verlengstuk van expertise.
En het verschil ontstaat bij teams die durven vertragen om sneller te worden.
Iedereen jaagt op snelheid. Wij investeren bewust in wat niet schaalt: reflectie, gesprek en oordeel. Daar ontstaat de echte voorsprong. Wij noemen het het signaal-ruis principe. AI filtert de ruis, je team versterkt het signaal.
Wie we zijn
Een persoonlijke aanpak. Met een netwerk dat schaalt.
Optmzr begon met een observatie. In de afgelopen 20 jaar zag ik organisaties keer op keer dezelfde fout maken. Ze kochten technologie en hoopten dat hun mensen vanzelf zouden veranderen.
Dat werkt niet; en zeker niet bij AI.
Daarom werkt Optmzr anders. Ik ben je vaste aanspreekpunt. Je personal trainer, die je team kent en weet welke knoppen werken. Daarachter heb ik een netwerk van specialisten. Wie nodig is, schakel ik in. Geen anonieme consultancy, wel scherpe expertise op het moment dat het ertoe doet.
Eerlijk over wat AI nu kan en over wat het nog niet kan. Hands-on, dus we staan in je team, niet ernaast. En liever een ongemakkelijke waarheid, dan een mooie belofte.
Jean-Jacques Sliepen – oprichter Optmzr
Onze werkwijze
AI-transformatie als reis. Van inzicht tot gewoonte.
AI-transformatie is geen project, het is een reis. Een waarin je team niet alleen leert werken met AI, maar ook leert denken met AI. Wij begeleiden die reis met twee bouwstenen die elkaar versterken.
Component 01
Pilot Project. Van AI-geletterd naar AI-minded.
- AI-geletterd. De basis. Wat is AI, wat kan het, waar liggen de risico’s? Conform de AI-Act.
- AI-vaardig. Hands-on. Mensen leren AI inzetten in hun eigen werk, met hun eigen voorbeelden.
- AI-minded. De mindset. AI wordt onderdeel van hoe je team denkt en beslissingen neemt.
Component 02
Heartbeat Sessions. Het ritme dat verankert.
- Ritme. Vaste check-ins houden de transformatie levend.
- Resultaat. Elke sessie eindigt met concrete experimenten en geleerde lessen.
- Verankering. Na drie tot zes maanden draait je team zelfstandig.
WERKEN BINNEN DE OFFICIELE AI-PARTNERPROGRAMMA'S
Vanaf dag één in de programma's van beide toonaangevende labs.
AI verandert razendsnel. De ene maand is het ene model het sterkst, de volgende maand het andere. Wie zich vastklikt aan één merk, kiest vroeg of laat voor het minste gedoe in plaats van het beste resultaat. Daarom koos Optmzr bewust geen kant. We zitten in de officiële programma’s van beide toonaangevende AI-labs: OpenAI Select Partner én geregistreerd lid van het Claude Partner Network.
Vendor-onafhankelijk zijn is bij ons geen slappe middenpositie, maar echt werk. Het betekent dat we in beide programma’s meedraaien, allebei van binnenuit kennen en per situatie durven kiezen wat werkt. Zo hebben we toegang tot de officiële trainingen en certificeringsroutes van de labs zelf, en werken we volgens hun standaarden. Niet als losse gebruiker van één tool, maar als een partij die de ontwikkelingen op de voet volgt.
Die diepgang bouwen we continu uit. Via de officiële certificeringsroutes blijven we onszelf scholen in wat er echt onder de motorkap gebeurt. Je kunt anderen namelijk alleen goed begeleiden in wat je zelf tot in de details beheerst.
Wat je daaraan hebt? Een advies dat niet gekleurd is door onze voorkeur, maar door jouw vraag. We zijn eerlijk over wat elk model wél en nog niet kan, en kiezen de tool die bij jouw situatie past. De tool is nooit het uitgangspunt, jouw resultaat wel.
Onze academy
Zelf aan de slag? Begin bij de Optmzr Academy.
Naast de trajecten die we voor organisaties opzetten, hebben we een digitale Academy voor wie persoonlijk met AI aan de slag wil. Dagelijkse lessen van 20 tot 30 minuten, direct toepasbaar op je eigen werk, in 8 tot 15 dagen klaar.
Learning Series voor Claude, ChatGPT, Copilot, Gemini, Perplexity en NotebookLM. Plus een AI-Geletterdheid serie die voldoet aan de eisen van de EU AI Act, een AI Impact & Compliance Assessment en Pro Series voor wie verder wil. Al vanaf €99 incl. levenslange toegang.
Van verkenning tot verankering.
Of het nu een masterclass is, het volledige AI-transformatie traject, of een gerichte consultancy-vraag: ons werk volgt dezelfde vier fasen. Geen lineair sjabloon, wel een ritme waarin elke fase op de vorige bouwt.
01 — Verkennen
Begrijpen waar je nu staat
Voor we iets aanbevelen, schakelen we mee. We zien wat je team al doet, waar de signalen zitten, en welke ruis ervoor in de weg ligt. Daar baseren we onze adviezen op, niet op aannames.
02 — Definiëren
De vraag achter de vraag
Wat lijkt het probleem, en wat is er écht aan de hand? We scherpen samen aan tot we weten welk besluit te lang duurt, welke taak energie vreet, of welke beslissing onnodig op je team rust. Daar bouwen we omheen.
03 — Ontwikkelen
Bouwen, testen, aanscherpen
Geen grootse rollout. We werken in korte cycli. Maandag een prototype, vrijdag de evaluatie, dinsdag de aanpassing. Zo bewegen we voorzichtig maar gestaag, met je team aan boord.
04 — Verankeren
Wat blijft staan
Routines worden vastgelegd, eigenaarschap belegd, rituelen ingericht. We werken onszelf bewust uit. Want het beste teken dat ons werk klaar is, is dat je team straks zelfstandig draait.
Waarom geen referenties?
Onze beste cases zijn de cases die je niet ziet.
Veel van ons werk gebeurt binnen vertrouwelijke trajecten. Strategieën, prompts, datasets, interne discussies. Dat blijft tussen ons en de klant.
Niet omdat we niet trots zijn. Wel omdat vertrouwen begint bij discretie. Een organisatie die haar AI-transformatie aan ons toevertrouwt, verdient dat we daar niet mee adverteren.
Liever een gesprek waarin we open vertellen wat we doen, dan een logo-muur die suggereert wat we niet zijn.